9月1日至3日，平凉公路事业发展中心组织47名新招聘人员进行了入职培训，为新入职人员尽快进入新角色，适应新岗位，打下了良好的基础。
   该中心制定了科学的培训方案，明确了培训内容和要求，采取封闭早操训练、国学经典诵读、集中培训授课、小组风采展示、学习成果汇报、个人智慧分享、心得体会交流、入职表态演讲、闭卷结业考试等丰富多彩的形式进行培训。通过平凉公路事业发展中心人事劳动管理制度、专业技术人员职称评定办法、职工教育培训管理办法的讲授，让新招聘人员了解单位的相关管理制度，尽早融入到文明规范的单位中来；通过安全生产知识和应急处理的讲授，让新招聘人员增强安全意识，以对单位和个人安全高度负责的态度，投入新的工作；通过“立足岗位，爱岗敬业，多做贡献”主题思想教育，让新招聘人员树立爱岗敬业精神；通过学习《事业单位工作人员处分暂行规定》，让新招聘人员养成遵章守纪的好习惯、好作风；通过“八棵树精神”的讲授，使新招聘人员树立立足基层、吃苦耐劳、奉献社会的高尚品德；通过新招聘人员代表入职演讲，相互交流学习成果，让新招聘人员对工作充满热情；通过早操步伐和队列行进训练，进一步增强新招聘人员的集体观念。
   培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训班让他们充分了解了单位发展现状和未来前景，明确了今后努力的方向。并表态，将始终以单位为荣，立足岗位，努力工作，严以律己，深入基层，认真学习公路养护管理知识，把自己打造成能够独当一面的创新型人才，促进平凉公路事业蓬勃发展。