为大力弘扬“八棵树”精神,深化职工行业认同,激发干事创业热情,全面提升公路路域环境,近期,泾川公路段以路容路貌整修为重点,组织全段干部职工在辖养G244线、S517线等94公里路段开展路域环境整治行动,目前已完成40公里整治任务,整体工作进展顺利。
提高政治站位,全面组织动员
局春季公路养护工作督导座谈会召开后,随即召开春季公路养护工作推进会议,及时传达平凉局安排部署,动员全体职工特别是机关职工进一步提高政治站位,强化思想认识,立足养护实际,通过学思践悟,弘扬践行“扎根戈壁、艰苦奋斗、无私奉献、甘当路石”的“八棵树”和“特别能协作、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铺路石精神,走出机关,深入一线,积极投身公路养护事业,扑下身子,甩开膀子,脚上沾泥,手上长茧,以苦干求实效,以实干显担当。
系统安排部署,扎实推进工作
根据管养现状和人员实际,科学编制《泾川公路段机关人员参与路域环境整治及路容路貌整修活动实施方案》,定路段、定时间、定任务、定内容、定标准、定流程、定措施、定分工、定方式、定办法,全面实行机关全员上路AB岗工作制,由领导班子成员一正一副轮班搭配带队,一半留守办公,一半外出作业,确保正常业务工作和路域环境整治同时开展、同步进行;外出上路作业前先行清点人数,开展班前教育,提高职工安全意识;按照行业标准规范布设作业区,不搞花架子,不走虚套路,严格要求作业人员在作业区内活动,每个作业区均安排两2安全员在作业区首尾定点值守瞭望,指挥引导过往车辆,确保职工作业安全。
开展导师带徒,提升作业效率
针对上路作业人员新入职年轻职工多,对养护无经验、不熟悉的现状,采取“导师带徒、结对帮扶”机制,实行1名老职工带领2名新人员的“一带二”模式,发挥“传帮带”作用,通过讲方法、讲步骤、讲标准,以现场教学、实地指导、亲身示范的方式促使新入职职工迅速进入工作状态;同时为最大限度提升作业效能,确保作业安全,按照男女比例、人员结构和身体素质,每班均划分林床修整组、边沟清理组和垃圾捡拾组,其中:两人一队,捡拾垃圾;三人一组,以百米桩为界,整修林床,适度推进;四人成伍,清理边沟,清运杂物,合理分工,科学调度,促使工作有条不紊开展。
定性定量考核,确保工作成效
严格考勤考核,实行日考核、月汇总机制,将出工出勤与绩效考核相挂钩,由专人负责验收,做到整治一段、成型一段、验收一段,确保工作成效,其中:机关人员负责的G244线泾渗路泾川段13.81公里包干路段要求每天至少完成一公里整治任务,确保3月底前全面完成,整体路容路貌焕然一新。
泾川公路段将以此次路域环境整治为契机,进一步弘扬“八棵树”精神,持续深化职工教育,加强安全管理,提升路域环境,抓好养护质量;并将“八棵树”精神贯穿到工作各方面、全过程,使之成为一种精神理念、一种工作态度、一种价值追求,推动公路事业高质量发展。