泾川公路段积极落实“三抓三促”行动部署，结合“职能归位、职责落地”工作要求，以扎实作风谋务实举措，各部门相互配合、共同发力，确保公路养护事业稳步前进。

   该段积极探索“开放式课堂”，把“走出去学”“在一线学”作为常态化学习机制，将“三抓三促”学习课堂搬进养护作业现场，利用休息间隙，向职工传达学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效解决工学矛盾；开展党员突击队、党员示范岗、党员责任区等主题实践活动，结合养护重点任务在作业现场开展主题党日，进行“党员亮牌示范”，引导党员在急难险重任务中发挥先锋引领作用；班子成员及机关管理人员进班组、下一线，“硬核”推进油路修补、路容整修、构造物维修等春季公路养护工作，真正做到将支部建在路上，党旗飘在一线，党员冲在一线，切实推动党建与业务双融合、双促进、双提升。     该段以“四学四提升”素质能力提升活动为契机，整合政治理论学习、“三会一课”、主题党日及主题团日、青年大学习、工会活动等群团学习活动资源，统筹开展学习活动，实现一体数用、润物无声，推动思想观念大转变；以“能力作风建设提升年”活动为契机，在日常工作开展、交办任务办理、督办问题整改等具体工作中抓执行，促进工作作风大改进、效率效能大提高；以深化“职能归位、职责落地”为契机，围绕“管理信息化、决策科学化、施工机械化、作业规范化”目标，将原有的养护生产单元进行重构，承担辐射半径内的所有常规性养护任务，以生产任务为导向，在保证机关工作质量的同时让技术人员全面回归到养护生产一线，有效推动工作开展。    抢抓春季公路养护黄金期，组织人员全面加强日常养护，及时开展上路巡查、路况调查、桥梁检测、隧道检修和路面灌缝、坑槽修补、行道树修剪、交安设施维修、路域环境整治、油路修补、隐患排查治理等春季公路养护生产工作，全面提升路况质量水平。聚焦精细化养护，深入贯彻全寿命周期养护理念，从“上路巡查要更多、日常养护要更好、路域环境要更美、桥隧管养要更细、养护工程要更精、养护技术要更新、系统数据要更准、绿色养护要更实”8个方面着手，把好质量关、进度关、安全关和预算关，打造优质高效的“精品工程”和“示范路”，全面提升辖养路况质量水平。    积极开展安全大检查，对车机设备、警示标志、安全设施、保险购置等进行全面细致的排查，对排查出的问题隐患建立台账、销号整改；做实班前安全技术交底、岗前培训和班后安全总结，做细交通引导、作业区布设、作业现场风险辨识等具体工作，督促落实安全绳、安全帽佩戴等防护措施，强化施工人员安全意识；班子成员下沉一线抓安全，安全员到现场指导安全，真正将安全生产主体责任落实落地，形成了人人抓安全、层层抓落实的安全管理格局。    充分利用集体学习、专题学习、廉政党课等形式，围绕法律法规、单位管理制度及新修订的《全省公路系统规范管理廉洁从业监督清单》《全省公路系统廉洁从业九不准》规定，对机关管理人员、廉政监督员进行教育培训，提高监督水平；严格执行材料采购、车机租赁过程中的申请审批制度和询价议价制度，严把材料、车机进场关、施工技术关、工艺工序关；动态更新《经营性活动台账》《规范管理廉洁从业监督台账》和《廉洁从业九不准监督台账》，对照厅党组《作风建设负面清单》和中心党委党风廉政建设五张清单，围绕养护具体工作任务，织密党风廉政建设责任网，为单位发展保驾护航。    坚持党管人才原则，牢牢抓住党团员、各部室负责人、各工区（站）长、各业务口骨干等关键岗位的关键少数，完善落实能上能下的用人机制，在关键岗位锤炼破解难题、处理复杂事务的能力；注重青年人才的培养和使用，在养护生产一线中培养人、锻炼人、发现人，让年轻干部在发现、研究、解决各种困难问题的摔打磨练中茁壮成长、脱颖而出；强化干部职工工匠精神，加强岗位练兵和技能培训，鼓励每名干部职工掌握2项养护外业实操技能，确保全体人员在应对突发性应急性工作任务时能冲得上去；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，从深化干部教育培养、规范干部选拔任用、加强干部监督管理、落实干部激励机制等方面着手，全力建设忠诚干净担当的高素质职工队伍，为单位发展储备可靠的人才梯队。